NOSSA MISSÃO É OPORTUNIZAR INSTRUMENTOS DE CAPACITAÇÃO , PARA DESENVOLVIMENTO RELACIONAL E PROFISSIONAL, VISANDO TRANSFORMAR ORGANIZAÇÕES.( COACHING)

quarta-feira, 11 de janeiro de 2017

DEVAGAR SE VAI AO LONGE( SERÁ )?

                                      "  TRABALHAR DÁ TRABALHO!  "

Mais do que nunca os tempos modernos tem exigido certas posturas das empresas, é necessário tecnologia avançada, atualizações, capacitações, agilidade, inovação, excelência no atendimento, valorização do cliente, missão e visão condizente com a realidade vivida...

Não se admite e nunca se admitiu um discurso que não fosse aquilo que a empresa pratica!  Quando esta linha divisória está discordante, certamente a empresa não terá um futuro promissor!

Vamos pensar juntos quais seriam os sinais evidentes de que a situação não está caminhando para melhor:

1. Falta de Inovação: é quando a empresa fala tanto de novos e inovados projetos, mas eles nunca saem do papel, como alguém já disse: " É muita falação e pouca ação!"

2. Falta de Investimento: certamente estamos vivendo tempos de crise, tempos difíceis financeiramente falando, mas um bom planejamento pode adequar verbas suficiente para treinamento e capacitação que trarão benefícios, motivação aos colaboradores e resultados a curto prazo.

3. Falta de Visão: é necessário ter Metas e visualizar o Futuro Desejado e trabalhar para isso e deixar para trás as historias de comparação com o passado.

4. Falta de Comemoração: Muitas vezes fala-se mais nos erros e nas perdas do que propriamente celebrar as conquistas e vitórias alcançadas. Alavanque mais o cenário das melhorias e menos o cenário das punições para que a celebração eleve a moral do time ajudando-os a avaliar os erros e não repeti-los a fim de terem garra e ousadia para os novos desafios.

5. Falta de Bons Argumentos: é deixar de lado toda e qualquer forma de desculpa disso ou daquilo e partir para a luta, o trabalho chama, a concorrência não espera ...

6. Falta de Desafios: O professor e filósofo Mario Sergio Cortella diz em um dos seus livros: " Não ter desafios é um Fator de Risco para a motivação... pois se você quer ir a um lugar diferente , você deve correr pelo menos duas vezes mais rápido que aquilo..." O mercado cada vez mais competitivo não tolera estagnação. Isso porém não significar fazer as coisas sem planejamento por causa de pressa!

7. Falta de Diálogo: De uma boa comunicação as coisas podem ser bem direcionadas e boas idéias podem ser aproveitadas!

Podem existir outros fatores que lhe serão peculiares, avalie-se e mãos à obra rumo a uma Empresa bem Sucedida!

ISMAEL DEVIDÉ
Executive- Mentoring Coach


ENI DEVIDÉ
Life Coach