NOSSA MISSÃO É OPORTUNIZAR INSTRUMENTOS DE CAPACITAÇÃO , PARA DESENVOLVIMENTO RELACIONAL E PROFISSIONAL, VISANDO TRANSFORMAR ORGANIZAÇÕES.( COACHING)

quinta-feira, 22 de dezembro de 2016

CAPACITAÇÃO CONTINUADA

                   
                                                 " APRENDA A APRENDER"

" Se você não acredita que educação  é um bom investimento , tente investir em ignorância!"  A.Desconhecido

Em tempos difíceis quanto ao que estamos vivendo, muitas empresas começam com cortes de pessoal, nos investimentos de capacitação e acabam esquecendo que a educação, os treinamentos e a valorização do capital humano é que garantem engajamento dos colaboradores nos propósitos da empresa. 

O " COACH" tem sido um instrumento usado em larga escala para fazer um diferencial, porque agrega vitalidade  à tomada de decisões, avaliação de riscos, valorização de competências e habilidades. Acrescenta também  multiplicidade ao Perfil Pessoal  porque vai além do aperfeiçoamento profissional, atendendo também ao lado humano, a sensibilidade, estabilidade emocional para gerir conflitos, focar a prioridade de vida, trabalho, vida pessoal e relacionamentos.
Quando uma liderança não se questiona para alavancar estímulos como capacitação continuada, o máximo que poderá alcançar  profissionalmente é " o não sair do lugar comum "!

Como vivemos num mundo de constantes mudanças , complexas e múltiplas disciplinas, tecnologias avançadas , mais do que nunca o que toda empresa necessita é de gente capaz de pensar e buscar " o novo" , enxergar "longe" , ter foco nas soluções e não nos problemas.

É tempo de gente que muda a si mesmo para mudar o seu derredor, é gente resiliente que se reinventa, inova psicologicamente , técnica , intelectual e sensorialmente  a fim de estar pronta para seguir a direção que a demanda venha a exigir.

É sempre bom relembrar que toda empresa vive através de pessoas, porque são elas que têm as competências que garantem resultados. 

Toda liderança que não quer comprometer seu "equilíbrio" deve aprender a investir no bom profissional para torná-lo melhor ainda e isso não deixa de ser também uma forma de valorização. Qualquer profissional ao notar que sua empresa investe nele, tem seu nível de satisfação e adesão elevada de modo que as consequências são os resultados alcançados.

Capacitação continuada gera crescimento individual e desdobramento coletivo que beneficia a todos da Equipe e a Empresa principalmente!

FELIZ NATAL E UM PRÓSPERO ANO DE 2017!

Ismael S.Devidé 
Professional Executive Coach/Mentoring