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COACHING: " O EFEITO PIGMALEÃO!"

O “ Efeito Pigmaleão” remonta aos escritos do poeta romano Ovidio: conta ele que Pigmaleão, um escultor, era capaz de olhar para uma pedra de mármore e visualizar uma escultura dentro dela.

Pigmaleão trazia dentro de si, a imagem de uma mulher ideal, a quem ele chamou de Galatéia, e para tanto um certo dia, começou a esculpir, entalhar um mármore projetando esta imagem mental. Conta-se que quando terminou admirou-se de sua obra tão perfeita, tão vívida,  tão real. Era tão perfeita , lindíssima, que apaixonou-se por ela. Galatéia representava esperança, sonho, realidade, propósito, sensibilidade, amor...É obvio que não se apaixonou por uma estátua de pedra, mas o que ela poderia ser em vida... Para tal, pediu então à deusa do amor, Vênus, que a transformasse em realidade e ela lhe concedeu do seu ideal uma forma real; assim diz o Mito!

Então como o Efeito Pigmaleão aplica-se ao nosso contexto de vida pessoal e profissional?

Este Efeito pode se transformar em realidade quando colocamos a nossa crença, nossas expectativas no potencial de alguém e ele acaba acontecendo ... Será que as pessoas agem de acordo com o que esperamos dela? 

Trabalhadores motivados, encorajados, otimistas, debaixo de uma Gestão de Pessoas com um líder Proativo tendem a ter o bom desempenho que se espera deles, este é na prática o Efeito Pigmaleão.

 O Poder de Influenciar resultados está mais nas mãos do líder que sabe alavancar sua equipe e não propriamente nela mesma...Porém um cuidado deve ser elaborado: não colocar expectativas exageradas e não realistas para evitar frustração.

Quando não se acredita nesta possibilidade, é como se não houvesse chance de se sair do chão...Porém quando acreditamos no potencial dos outros , a própria ciência tem demonstrado que criamos neles a possibilidade, a crença de que podem fazer mais e realizar mais, e quando eles mesmos começam a acreditar nisso, em lugar de suas limitações,  muitas vezes gera neles a confiança no seu auto potencial , sendo exatamente isso que precisavam para crer mais em si e alçar voos mais altos!

Que possamos ver e entender o poder de influência da atitude mental em nós e na capacidade dos outros e alavancar grandes resultados!

ENI DEVIDÉ( LIFE COACH)

PILARES DA VIDA

  " Você não vive só, deixe o mundo um lugar melhor com sua existência!" 

Um dos grandes desafios que encontramos na vida é procurar achar o equilíbrio para ter uma vida simples, porém plena e com qualidade!

Quantas vezes buscamos realização em tantas coisas à nossa volta e não temos um olhar introspectivo para descobrir dentro de nós mesmos , razões e  tudo aquilo que pode nos trazer felicidade.  Muitos há que sacrificam a família para conseguir maiores lucros financeiros e acabam perdendo o que há de mais precioso que é o lar, a família, os filhos... Com o tempo vão descobrir que não valeu a pena aquele propósito pela perda de algo bem mais valioso...

Na visão sistêmica enxergamos a vida no seu todo e daí então podemos verificar e agir de acordo com aquilo que é prioritário, nos esforçando e dedicando tempo melhor às áreas da vida que estão mais carentes ; isso certamente trará o equilíbrio que tanto precisamos .

Apresentamos abaixo 10 pilares para uma vida equilibrada, extraido livro Projeto de           Vida ( Luciano Santana Pereira ) -Unicesumar.

01. Espiritualidade: trata-se do nosso relacionamento com Deus , nossa fé, nossa resiliência , nosso modo de expressar a fé, intimidade com Deus, nosso estado de espírito, nossos valores, como transmitimos isso em nosso entorno... Tenha um auto diálogo e pergunte a si mesmo sobre seus propósitos . Felicidade não é viver o tempo todo em alegria, isso iria gerar frustração, porque a vida é feita de muitos momentos diferentes e se a gente aceita conviver com eles , aprende-se muito! Conheça-se a si mesmo , seus talentos, seus dons, suas habilidades , coopere com o mundo e você vai ver muita coisa mudar na sua vida!

02. Família: qualidade de vida em família, junto com aqueles que amamos e que fazem nossa história de vida acontecer e ter valor , a capacidade de convivência e perdão, relacionamento com os filhos ou pais e irmãos...

03. Relacionamento conjugal: retrata o relacionamento de harmonia e amor entre casal, nível de diálogo, afetividade, respeito, compreensão, flexibilidade, dedicação , intimidade, a capacidade de fazer o outro feliz sem cobranças...

04. Saúde e bem estar: retrata o estado de saúde, vitalidade, disposição física, preparo , energia, obesidade, limitações físicas, aparência...

05. Social e Lazer: qualidade e quantidade de amizades, interações sociais, profundidade e relacionamentos, confiança, maturidade... Também acrescenta-se momentos de lazer, hobby, algo que nos traga descontração, relaxamento...

06. Financeiro; este talvez seja o mais difícil de ser encarado, porque por mais que se queira poupar, pagar tudo em dia, as vezes enfrentamos adversidades pelas quais não esperávamos e nos vemos todos em situação difícil.., É o lado do balancete pessoal , na análise do que se ganha e no que se gasta...

07. Profissional: Refere-se à carreira, o crescimento profissional, desempenho no trabalho, oportunidades de crescimento, realização, o mensurar resultados, níveis de satisfação...

08. Desenvolvimento Pessoal: o quanto você tem investido em si mesmo(a)  no ponto de vista intelectual, cultural, humano, técnico...Isso não depende da empresa que você trabalha, mas muitas vezes é uma oportunidade própria para buscar capacitação  e autoaprimoramento...

09. Realização e Propósito: quanto você se sente realizado, próspero frente ao seu histórico de vida e seus resultados; avalie se sua caminhada e atitudes tem levado você aonde quer chegar? Seus propósitos estão bem definidos e alinhados e comprometidos para alcançar seu Futuro Desejado? Analise a si mesmo como acorda todas as manhãs e com que estado de espírito levanta da cama...Tem entusiasmo e alegria para enfrentar os desafios do cotidiano? Como anda seu nível de ansiedade, angústia, sensações perante as agruras que enfrenta dia a dia ? Veja bem como está seu controle emocional, há resiliência, ou descontrole através de atitudes extremas e descompensadas? 

Lembre-se: "A vida é um projeto , pois é única, finita e composta por fases. Precisamos a todo momento  aprender, desaprender e reaprender. Temos a opção de simplesmente deixar fluir ou de fazer as coisas acontecerem? " De que lado você prefere ficar para ter ou não uma vida equilibrada?

Eni Devidé 

FELIZ NATAL! FELIZ 2019!

Parece que foi ontem  que estávamos escrevendo sobre o Natal e Ano Novo e nos vemos  outra vez revendo acontecimentos e falando sobre este tempo que virá em 2019. De verdade, o tempo passou muito depressa!

Alguém certamente com esta verdade interna escreveu: “ Gratidão é a memória do coração!” e encerrando este ano de 2018, nada melhor do que relembrar com gratidão  nossa história construída neste ano que se finda!

As dificuldades, as lutas, problemas, mudanças, com certeza não faltaram a nenhum de nós, mas chegamos “ inteiros” até aqui! Quantas oportunidades, quantas vitórias, quantas conquistas, quantos novos e proveitosos aprendizados, quantos novos amigos, quantas lições de vida, quanto trabalho veio para ser bem executado pelas nossas mãos com inteligência e excelência. Vida nova acrescentada à família, quantos frutos das nossas ações, quanto pudemos compartilhar  de nós mesmos na história de outras vidas.

Natal e início de um Novo Ano é sempre tempo de reflexão para revermos posturas, comportamentos, perdão, união, família, celebração, compartilhamento, fé, gratidão por tudo quanto Deus nos presenteou com seu  Amor! Nossa tendência nestes momentos é refazer  nossos Projetos de Vida, procurar melhorias que algumas vezes ficam somente no papel como Planos e Metas sem ações concretas. Sendo assim, não se deixe levar pelo “Efeito Lua de Mel”, mas que todas as boas coisas que pensemos , possam se tornar Realidade não só por um pequeno espaço de tempo, mas para cada dia do novo ano de 2019!

Que a Esperança, a Saúde, a Paz, as Realizações, o Crescimento, o Amor, a Fraternidade, a União , o Sucesso e a Felicidade possam ser uma constante com a benção de Deus!

Feliz Natal e que o principal participante desta celebração ( JESUS) seja lembrado e reverenciado e que o ano de 2019 venha pleno com tudo de melhor que Deus tem preparado para cada um de nós !

Abraços afetuosos a todos os amigos, parceiros, clientes que  construíram nossa feliz história de 2018!

INSTITUTO PHOCUS DE TREINAMENTO EMPRESARIAL

ISMAEL SALLES DEVIDÉ/ENI DEVIDÉ

DEZ/2018

COACHING TEAM BUILDING MARABRAZ

 COACHING TEAM BUILDING  GESTORES CENTRAL MARABRAZ

" O JEITO MARABRAZ DE SER " : " O bom é inimigo do ótimo!"

Existem os lideres e os que lideram! Verdadeiros lideres exercem uma posição de poder e influência , os que nos lideram nos inspiram!

Empresas que se tornaram grandes, cresceram devido a capacidade de repetir acertadamente o modelo padrão muitas vezes!

Martin Luther King Jr tinha um dom:  Ele sabia inspirar pessoas, ele sabia que precisava contar com elas unidas numa visão comum: Mudar para o bem de todos!

Grandes lideres inspiram suas equipes dano a elas um Senso de Pertença, Senso de finalidade, Senso de Propósito; por isso eles pagam o preço: Agir para o bem do todo!

Aproveite e usufrua desta Jornada Team Building de Conhecimento e Prática para alavancar suas principais forças motivadoras para desenvolver a si mesmo e sua Equipe , habilidades apropriadas e alta performance frente a todos os desafios da vida e da profissão!

Parabéns Gestores Marabraz ! Lembrem-se Felicidade impulsiona o Sucesso!

Sejam todos bem sucedidos!

INSTITUTO PHOCUS DE TREINAMENTO EMPRESARIAL

Ismael Salles Devidé ( Mentoring Coach)
Eni Devidé ( Life Coach )

COACHING TEAM BUILDING MARABRAZ

EXECUTIVE COACHING MARABRAZ

TREINAMENTO GESTORES EQUIPE MARABRAZ

Todos nós temos sonhos... Todos nós queremos acreditar que somos capazes de fazer a diferença,  que podemos influenciar os outros de um modo especial e assim fazer do mundo um lugar melhor para se viver! 

O Treinamento " GROW EXECUTIVE COACHING COM PNL" não é um curso de auto ajuda, muito menos uma fórmula mágica que vai resolver instantaneamente os maiores conflitos  como em um estalar de dedos...

No Treinamento 'GROW EXECUTIVE COACHING COM PNL" trabalha-se o aprendizado de como eliminar seus principais impedimentos( crenças limitantes) e liberar-se através de ( crenças fortalecedoras) e  "mindset"( mudança de mentalidade ), para alcançar seus propósitos, metas, resultados surpreendentes e  capacitação para alta performance corporativa, pessoal, executiva, de equipe .

A Equipe Gestores MARABRAZ foi capacitada no EXECUTIVE COACH no processo de evocar excelência de gestão e gerenciamento de pessoas, potencializando o poder pessoal e profissional de cada um e sua equipe, através da Metodologia COACHING para gerar conversações efetivas, identificação e reformulação de metas, valores e busca de soluções eficazes e transformadoras!

Quanto é importante em nosso contexto atual de mercado altamente competitivo, atuar profissionalmente com ferramentas Coach e saber lidar com as inovações do pensamento, observação e quebra de crenças, porque cada pessoa pode ter visões e aprendizados diferentes numa mesma situação ( Programação Neurolinguística).

A PNL fornece um conjunto de ferramentas que nos permite definir e ampliar o limite do conhecimento humano, principalmente aquele que diz respeito a si mesmo. A PNL é um processo multidimensional que inclui não só o desenvolvimento de competências, como também flexibilização do comportamento , do pensamento estratégico, dos processos mentais e cognitivos. 

PNL é a Arte e a ciência da excelência, PNL é um Modelo( modelagem) de como pessoas estruturam experiência pessoal, entendendo, organizando pensamento e comunicação; PNL representa Atitude Mental, é prática, conjunto de modelos, habilidades e técnicas para estimular a pensar , agir com eficiência, oferecer opções de escolha e melhorar qualidade de vida!

" A maneira como você investe em si mesmo(a) indica o quanto você se valoriza!" " Dá trabalho ser feliz, mas vale a pena!"

Parabéns à EQUIPE GESTORES MARABRAZ pelo envolvimento, participação efetiva, comprometimento com as mudanças e o processo de melhoria contínua e maiores e melhores resultados!

ISMAEL SALLES DEVIDÉ

Master Coach-PNL

Instituto Phocus de Treinamento Empresarial