NOSSA MISSÃO É OPORTUNIZAR INSTRUMENTOS DE CAPACITAÇÃO , PARA DESENVOLVIMENTO RELACIONAL E PROFISSIONAL, VISANDO TRANSFORMAR ORGANIZAÇÕES.( COACHING)

segunda-feira, 24 de junho de 2013

ENCORAJAMENTO


O VENDEDOR DE BALÕES 



Era uma vez um velho homem que vendia balões numa quermesse.
 

Evidentemente, o homem era um bom vendedor, pois deixou um balão vermelho soltar-se e elevar-se nos ares, atraindo, desse modo, uma multidão de jovens compradores de balões.
 

Havia ali perto um menino negro.
 

Estava observando o vendedor e, é claro apreciando os balões.
 

Depois de ter soltado o balão vermelho, o homem soltou um azul, depois um amarelo e finalmente um branco.
 

Todos foram subindo até sumirem de vista.
 

O menino, de olhar atento, seguia a cada um. Ficava imaginando mil coisas...
 

Uma coisa o aborrecia, o homem não soltava o balão preto. Então, aproximou-se do vendedor e lhe perguntou:
 

- Moço, se o senhor soltasse o balão preto, ele subiria tanto quanto os outros?
 

O vendedor de balões sorriu compreensivamente para o menino, arrebentou a linha que prendia o balão preto e enquanto ele se elevava nos ares disse:
 

- Não é a cor, filho, é o que está dentro dele que o faz subir!

( AUTOR DESCONHECIDO )

sexta-feira, 22 de fevereiro de 2013

PEDRAS E PONTES

Uma garotinha subiu ao alto de uma montanha e lá encontrou um sábio homem idoso que sentado , olhava um vale e lá no fim dele via-se um brilhante baú.
_ Que caminho é esse perguntou -lhe?
_ E ele lhe respondeu: é sua vida..há um longo caminho a percorrer e nele você sempre encontrará obstáculos e serem ultrapassados...
_ Mas o que é aquele baú?
- É  o tesouro que você vai conquistar quando chegar lá...
_ Você já fez esse caminho, ela lhe perguntou?
_ Sim, respondeu ele...
_ Você não poderia vir comigo e me ensinar como saltar as pedras e transpor os obstáculos?
- Não, essa estrada é sua, você tem que percorrer sozinha, mas posso te ensinar o que eu aprendi...
  Cada vez que você vir uma pedra, não salte, quebre-a , do pó junte água , faça um cimento para construir as pontes que você vai precisar passar.
_ Mas e se por acaso as pedras forem bem grandes?
_ Agradeça Deus, maior será a ponte que você vai conseguir construir para passar obstáculos maiores ...
_ Me diz, o que você encontrou no seu baú, ela lhe perguntou?
_ Ele estava vazio, só havia meus tesouros da experiência e sabedoria...ele respondeu!
_ Como assim, ela indaga?
_ Cada pedra que você quebrar e cada ponte que você construir serão transformados no seu tesouro particular de vida. Os meus tesouros foram resultados da minha caminhada.
_ Obrigada, disse ela, vou fazer minha caminhada quebrando as pedras e construindo as minhas pontes , isso também será o tesouro do meu baú!
É só uma história, mas é bem verdade que todos nós temos empecilhos na nossa caminhada e muitas vezes eles querem nos forçar a desistir ou mudar de rota...
Não desanime, use suas pedras e faça delas o cimento para construir suas pontes e chegar onde você precisa chegar!


Eni Devidé

quinta-feira, 8 de novembro de 2012

MOTIVADOR POR EXCELÊNCIA


Alguns aspectos que são sempre mencionados por colaboradores quando são pesquisados sobre motivação no trabalho:
-Reconhecer e valorizar suas realizações.
-Confiar e delegar responsabilidades adequadamente.
-Definir as metas com clareza.
-Desenvolver estilo de gerência flexível.
-Envolver as pessoas nas definições dos processos produtivos.
-Saber dar e receber feedback.
-Ser receptivo às sugestões.
-Conhecer o potencial e as limitações de cada um.
-Ser tolerante e paciente com as limitações das pessoas.
-Procurar desenvolver continuamente a equipe.
-Estabelecer um relacionamento aberto e franco.
-Usar uma linguagem adaptada ao nível das pessoas e ocasiões.
-Preocupar-se sinceramente com as pessoas.
Esta pesquisa mostrou como as pessoas precisam de atenção no trabalho e como isso faz aumentar  a produtividade.Sempre invista no lado humano da qualidade e colha melhores resultados !
Para refletir:
Se eu tivesse 8 horas para derrubar uma árvore, eu passaria 6 horas afiando o machado!”

MUNDO COACH:
PLANEJAMENTO!
INVESTIMENTO!
MELHORIA CONTÍNUA!
RESULTADOS!
SUCESSO!

quarta-feira, 16 de maio de 2012

FAÇA ACONTECER


"Quase não existe diferença entre o atleta vencedor e o que chegam por último. Ambos possuem o mesmo número de músculos para trabalhar . Ambos jogam com as mesmas regras  e usam equipamentos semelhantes.  Porém, o vencedor é o que tem a determinação de vencer. O vencedor é aquele que faz o que é preciso , treina dia após dia, esforça-se um pouco mais  a cada treino, é capaz de visualizar sua passagem pela linha final à frente dos demais. Fazendo uma analogia com a área de vendas , tanto o melhor vendedor pago quanto aquele que raramente realiza uma venda, possuem os mesmos talentos e recursos. A diferença está no que eles fazem com o que têm. Pense também nos escritores, tanto o escritor que mais vende quanto o que nunca publicou nada, possuem o mesmo dicionário cheio de palavras para trabalhar.
A diferença está no que eles fazem com o que têm. Você já possui a matéria prima para o sucesso e a realização . Você tem o necessário para atingir a grandiosidade em tudo que fizer. Você traz dentro de si o potencial para conquistas extraordinárias. Ninguém é mais nem menos equipado para o sucesso do que você. Mas é você quem deve fazê-lo acontecer, quem precisa assumir o compromisso e realizar o que for necessário para atingir a grandiosidade de que é capaz. 
Você tem o que é preciso. FAÇA ACONTECER!"
Autor Desconhecido

quinta-feira, 8 de março de 2012

DIA INTERNACIONAL DA MULHER

" INTEGRIDADE É O PRINCÍPIO ÉTICO PARA NÃO APEQUENAR A VIDA, QUE JÁ É CURTA!" 
PENSE GRANDE!
CRESÇA SEMPRE!
VALORIZE-SE!
VOCÊ MERECE!


COACHING PHOCUS  08/03/2012
Ismael e Eni Devidé

segunda-feira, 16 de janeiro de 2012

CASE DE SUCESSO: ATTIVOS MAGISTTRAIS ALPHAVILLE

EQUIPE VENDAS: ATTIVOS MAGISTRAIS/ PHARMACOPÉIA
EMPRESÁRIOS: FERNANDO LUNA/ DRA. SILVANA/ CASSINO
PROFESSIONAL BUSINESS COACH

TESTE DIÁRIO

"Aquele que perde riquezas , perde muito; aquele que perde amigos, perde mais; aquele que perde a coragem, perde tudo!" Miguel de Cervantes

" Geralmente, pensamos em coragem como uma qualidade que só é necessária em momentos de grande perigo ou tensão. No entanto, a coragem é uma virtude diária de que precisamos para não nos arrependermos do que deixou de ser feito. Por quê precisamos de coragem?
1.Precisamos de coragem para procurar a verdade , mesmo quando sabemos que ela pode ser dolorosa.
2. Precisamos de coragem para mudar quando  é mais fácil acomodar-se.
3. Precisamos de coragem para expressar nossas convicções quando somos desafiados.
4. Precisamos de coragem para superar obstáculos quando só assim podemos progredir.
5. Precisamos de coragem para aprender e crescer quando errarmos.
6. Precisamos de coragem para trilhar o caminho mais elevado quando somos maltratados.
7. Precisamos de coragem para assumir a liderança mesmo quando estar à frente faz de nós um alvo fácil!"
James Robinson disse: Grandeza, em última análise, é sobretudo coragem. coragem é a capacidade de abandonar velhas idéias, padrões antigos e maneiras convencionais de fazer as coisas!"
" David Ben-Gurion disse à respeito: A coragem é um tipo especial de sabedoria: a sabedoria de como temer o que deve ser temido e de como não temer o que não deve ser temido. Dessa sabedoria vem uma força interior que nos inspira inconscientemente a seguir em frente diante de grandes dificuldades. O que pode parecer impossível se torna possível quando se tem coragem!"
JOHN C. MAXWELL :   A ESCOLHA É SUA